第282章

    第282章

    周易在上面说的时候,有的员工已经在下面算一个月能够拿多少钱。

    “基本工资是60,加班另算,如果每天加班4个小时,那就是两块钱,26天的话就是52块钱?星期天没事也可以加班,四个星期天可以加班48个小时,那就是......24块钱?加起来就是76块钱,比基本工资还要多!”

    “基本工资跟加班工资加起来就有136块钱,奖金是一倍的话就是272块钱?”

    算出这个数字的人顿时激动起来,一个月竟然有将近三百块钱?而且还包吃包住,那孩子上学还用得着为十几块钱的学费发愁吗?

    那还不是想吃肉就吃肉?

    不对,吃肉已经不要钱了,而且天天都能吃上肉。

    这......

    这也太好了吧?

    大家顿时一片哗然!

    “好了!”

    周易出声止住大家的议论:“我要再强调一遍,奖金是建立在大家认真、努力工作的基础上的,如果大家生产效率下降了,产品质量下降了,让公司蒙受了损失,那么奖金就没有这么多了,甚至扣光、罚款都是有可能的!”

    周易说道:“咱们都是乡下来的,都知道地里苦钱有多么不容易,所以我希望大家一定要珍惜这个机会,真要是出了事情,我是不会讲情面的,该扣钱就扣钱,该罚款就罚款,实在不行的,那就直接开除,我想因为你一个人的懈怠、不好好干活,影响了整个厂,就是影响其他人的奖金,那我将你开除,大家肯定都是会支持我的......”

    “对对对!”

    “小易你给我们这么好的待遇,赚的比城里人还多,咱们要是不能好好干活,那就是猪狗不如了!”

    “对对对,谁要是不好好干活,就是跟咱们这么多人作对,咱们所有人都咒他......”

    大家立刻嚷嚷起来,话有点糙,甚至有点粗俗,但决心听起来很大。

    周易点了点头:“行,那就这样,具体的管理制度、奖惩办法,后面会陆续公布,大家一定要注意,这是关系到你们的奖金甚至是工作岗位的事情。”

    “下面我再讲两个事情......”

    “一个是郑勇来了以后,对我们的生产安排做出了调整,提高了工作效率,并且对分装机进行了改造,让原来需要两个人操作的分装机只要一个人操作进行了,而且效率还提高了,他的这些工作为厂子创造了效益,所以厂里决定给予他一笔技术改进奖金五百元......”周易说道。

    “什么,一下子奖了五百元?”

    大家纷纷转过头看向郑勇,哪怕刚刚知道自己一个月工资加奖金奖金三百元,他们还是被郑勇一下子得到五百元奖金感到震惊。

    这也是周易选择这个时候公布奖金的原因,一来足够震撼,起到榜样作用,二来震撼之余,大家又不会单纯的嫉妒,毕竟他们现在每个月的工资也有奖金三百块,五百块似乎也不是那么遥不可及的数字。

    如果不是这个奖金三百块的工资数字打底,很多人只会嫉妒得发狂。

    周易再次示意大家安静:“好了,以后大家有关公司的事情都可以提出合理化建议和技术改进方案,对公司有益的、最后被采用的,都会按照贡献大小,获得相应的奖励......”

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