第一百一十七章 打打她的脸

    第一百一十七章打打她的脸

    “嘁,只有半年的人力资源工作经验,你能懂什么?”

    季琳琳一副不屑模样。

    “我不懂?就你厉害?”

    张天晟挑眉看了眼对方,也总算搞明白了这个女人为啥要针对自己,原来是觉得自己抢了她同学的工作机会,但施丽聃都面试过她同学,没有看上,所以没被录用,这能怨到自己头上么?

    真是无理取闹!

    心里想着,张天晟不免来气,说道,“估计我真不如你吧,但你要说我啥也不懂,那就错了,我对公司人力资源方面的工作,还是挺了解的。”

    “你了解个屁。”

    季琳琳冷哼道。

    “张天晟,你对这方面的工作很了解?”

    施丽聃饶有兴趣的看着张天晟,“那你说说,让我们见识一下你的知识储量和潜力。”

    “那好,我就献丑了。”

    张天晟也想打打季琳琳的脸,当即说道,“公司人力资源部虽是公司行政部门,但它的主要职责是开发和创造,具体来说是为公司开发人才和创造良好的公司内部环境,制定规范的招聘和升职选拔制度,择优而用,同时监督每一个用人环节,避免或杜绝用人靠关系等不利公司健康发展的事情发生。”

    “在人力开发上,招聘优秀的人才,制定员工培训计划,为公司培养和储备人才,按照上级领导指示,制定薪酬和绩效奖励制度,能者多得,杜绝不干活领工资等损害公司利益的闲置岗位。“

    “在创造公司内部良好环境上,负责协调各部门的关系,如人事调动时,负责做好沟通工作,避免产生矛盾,负责协调各部门与下属子公司的关系,同时负责确保各部门与公司核心领导层的交流渠道创通,此外,负责制定公司定期团建计划,增进团结......这就是我对公司人力资源部的见解,说的不到位,还请各位指教。

    “哇撒,张天晟,你真是太厉害啦!”

    蒋小芳一脸崇拜的道,“对公司人力资源工作竟然有这么深刻透彻的见解,你这明明就是专家啊!”

    “嗯,张天晟你讲得非常好,我果然没有看错,你非常优秀!”

    施丽聃一双美眸里,也满是赞赏之色。

    季琳琳脸色涨红,没想到张天晟不但懂人力资源方面的工作,而且看来懂得比她还多,说得比她更透,换她来讲的话,肯定讲不到那么全面透彻。

    “你那么厉害?比我更懂这些?”

    张天晟看向她,不客气的怼了一句。

    季琳琳脸一阵红一阵白,脸色难看至极。

    “哼,我当然比你更懂。”

    她随即又蛮横地说道。

    “好了,都别说了,不要再升级矛盾,你俩以后就是同事,不要相互拗气,要团结…”

    施丽聃说道,“张天晟,今晚我请你吃饭,琳琳,小芳,到时你俩一起去,庆祝咱们团队加入了新成员。”

    “好耶!”

    蒋小芳高兴的鼓掌。

    季琳琳也点了点头,眼里却闪过一丝怨恨光芒,显然是把张天晟记恨上了,要找机会让他难堪。

    “一来就请我吃饭,能遇到施总监这么有温度的领导,我真感幸运,谢谢你。”

    张天晟由衷的说道。

    “客气啥,以后在我手下好好做事,乖乖听话就行了。”

    施丽聃笑着白了张天晟一眼,说道,“就这么说定了啊,今晚我请客......小芳,你跟我出去一下。”

    “好哩,施总监。”

    蒋小芳点点头,跟着施丽聃一起出去了。

    “张天晟,你行啊,一来就把施总监忽悠了。”

    季琳琳讥讽道。

    “什么意思?”

    张天晟挑眉问道。

    “知道人力资源部远比业务部待遇好,所以你就提前上网查了这方面的资料,做了充分准备后,再跑来这里忽悠讨好施总监......心机Boy,恭喜你,你成功了。”

    季琳琳鄙视道。

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