第143章

    第143章

    “呃,好。”车晓兰有些意外,但还是很快从自己的包里拿出来另一份文件,正是自己的简历。

    简历一样好看,排版和点缀装饰都恰到好处。

    这是一个很注意细节的人。

    车晓兰的经历让人很惊艳,名校毕业,实习的单位是世界五百强,曾在猎头公司担任过要职,到药厂担任人事部经理可以说是大材小用了,好在,工资上没有亏待她,跟她的能力是匹配的。

    蔡星河知道自己没有时间和精力去管控工厂的大小事宜,所以给出的待遇都是顶尖的。

    “在所有离职原因中,有因为时间冲突,有对待遇不满,有的想要离家更近,或是去男朋友那边发展,因为换个工作环境而提出离职的,多半是个托词。”

    邵宇微笑着说出了自己的分析,并云淡风轻地递上了一杯茶。

    这是邵宇担任厂长以后,第一次收到别人递交的辞呈。

    以后,这样的辞呈还会有很多。

    并不是所有人,他都必须挽留,但对于这个车晓兰,他想要把她留下。

    车晓兰接过茶杯,脸色微红。

    她浅泯了一口之后,微笑着说道:“我来这家药厂,看中的是它刚开业,生机勃勃,一切皆有可能,药厂就好比是一辆新车,一年之后,我发现自己在这辆新车里的作用微乎其微,那么,我就是一个多余部件,这个时候下车,对我,对药厂都会更好。”

    车晓兰很是理性地分析着自己的状况;“当然,我也已经为工厂物色好了替代的人选,在辞呈上我也作了推荐,一位是名校毕业的大学生,虽然经验不足,略微培养之后可堪大用,另一位是从业十多年的老专家,足以轻松胜任人事部经理这个职位,要不是我赖着不走,他早就应该升迁了。”

    邵宇之前浏览辞呈的时候,确实有看到这项推荐。

    这也是车晓兰做得很好的地方,她离职和别人不同,别人离职之后,工厂要怎么安排,一切都与我无关。

    车晓兰则把一切都安排妥帖,甚至她还写明:如果厂子需要,她可以继续多留一至三个月的时间,做好交接工作。

    “一个是朝阳,一个是晚霞,可以相辅相成,也可以独当一面,车经理这个安排,我很满意。”

    对于车晓兰的悉心安排,邵宇给予了肯定。

    车晓兰适时问道:“那我的辞呈?”

    国家政策有规定,员工提出离职申请,雇佣方不得无故强留,就算不批准,十五天之后离职也可以强制生效。

    但作为一个职场能人,肯定不会让自己的履历画上这样的一笔污名,能好聚好散,才是上上之选。

    “卸任人事部经理一职,我批准了。”

    邵宇爽快地说道,同时观察着车晓兰的情绪变化。

    他敏锐地捕捉了车晓兰刹那间的失落。

    她没有因此而欣喜,证明离职不是她内心最想要的。

    邵宇心中的把握多了几分,便尝试问道:“但是,你有没有想过当初的初心?若是你就这样离开,是不是也挺遗憾的?”

    车晓兰蓦然抬起了头,明眸中带着隐隐的期盼。

    “我提个建议,人事部经理你先继续挂名,帮我把新的人事部经理带出来,这也是你在辞呈上面写明了的。”

    “是的。”

    “这三个月,我给你一个任务,一旦完成了这个任务,厂长助理或总经理的位置,你任意挑一个。”

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