第318章研发2
杨静觉得要在研发上有更新的突破，除了高端人才，还需要更新的设备和后勤保障。
否则要多做很多弯路。
而杨静缺对于小强提出了建议，希望晚上加班的时候，公司能跟他们解决一些问题。
毕竟太辛苦了，大家加班就回去，还要弄夜饭，很麻烦。
因为晚饭本来吃的比较早，5点多钟就吃了，然后加班到10点回去，早就饿了，不吃点东西根本受不了。
所以这些事情公司应该跟员工们考虑清楚。
对于一线员工们的艰苦，杨静是很清楚的，所以他向于小强提出来，如果要改善，就改善员工们的生活条件。
晚上加班帮他们解决宵夜的问题。
这件事情于小强很重视，他当即拍板表示赞成，便问到那吃什么嘞？
“如果天天晚上都吃一样的显然也不行，太差了也不行，当然吃夜宵太好了也不成，太油腻了，很多女孩子不喜欢容易长胖，再说他们也吃不了那么多。
你说怎么办？”
杨静想了想说“我有一个亲戚是开夜宵店的，我去跟他们交涉，看多少钱，没天晚上让他们弄好了送过来。
然后必须每天晚上的不同，每个星期五天晚上就五种品味，不能重复，从下个周一跟着才能重复，另外他们的卫生条件也不错，这点我还是放心的。
我去跟他们讲，这边长期的量大，所以价格能不能优惠点。”
于小强，当然知道你杨静说这样的话，其实心中已经有底了，想帮自己的亲戚一把。
但这话他不能说出来，反正公司出钱找谁定都一样，只要品质好，价钱公道就行。
其他的都无所谓，于是于小强想了想，又对杨静说“这个我来说没意见，反正公司买单，但关键是品质要好，要让员工们满意。
如果员工们的意见过大的话，我也保不住，你也保不住，对吧？”
对，对对，这一点我知道，谢谢老大。
事情讲好了，杨静心里也很舒坦，于小强心里当然也满意，毕竟员工们的事情就是重要的事情。
钱不钱的无所谓，反正公司有利润，自己每个月手机里面还可以提现，而这些钱都不是自己能够花销的。
自己每个月正常的工资也够自己花销了，而年终还有一大笔的分红，足够养活全家。
跟员工们好的待遇，解决他们的后顾之忧，最重要的是他们能安心的研发，积极的研发，争取有好的突破。
当然，员工们也明白老大的苦心和老大的付出。
所以当夜宵真正落实到位，每天晚上都热腾腾的送到大家手上的时候，很多员工都表示很感谢。
曾经在刘海洋公司工作，差点儿被他利用的小敏姑娘就带头说“同事们，你们看我们的老板考虑的多周到哇。
加班有加班费，还有夜宵，而且品质还不错，应该价钱不低是吧？看来老板对我们是真的好。”
“我们老板确实是用良心来对我们。”另外一个同事赶紧插话说“你们不知道我的一个亲戚在另外的互联网公司工作，他们加班到9点，不但没有加班费，根本没有夜宵这种说法。而且他们团队有一个人向老板提出质疑，竟然被炒了。
你说这种老板只知道让员工跟他们干活，却一点儿待遇也不增加。跟我们老板比起来简直差的太多了。”
经过小敏和这位员工的提示，大家都纷纷表示自己应该要对得起老板对自己的好，安心的工作，努力的付出，积极的研发，争取早日有所突破。
作为班头的小敏，听到大家表示的话语，心中很感慨，她觉得刘海洋之所以无法和于小强竞争，别说他的高端人才流失，这边的高端人才很稳固，而且越来越多。
但是从员工们的待遇，员工们的积极态度上就能可见一斑。
如果好的老板有好的待遇，带动着一帮员工，都相当有积极性，热心自己的工作，努力的做好自己分内的事情，让整个公司的氛围健康向上，形成了一种良性循环。
这样的公司自然是会蒸蒸日上，越来越好的。
而在她的记忆中，刘海洋从来不这样，除了压榨公司员工的剩余劳动价值，他从来就没有为员工着想过，没有站在员工的角度舍身处地的帮员工们考虑问题，解决他们的实际困难。
这种公司跟自己的公司自然是不可同日而语。
幸好自己迷途知返，紧紧的跟随的某人成为公司的骨干，享受到好的待遇，同时体现了自己的人生价值。
这么想着，小敏感觉很欣慰。
“小敏，你在想什么嘞？我发现这段时间你的干劲很高哇。”
杨静看见小敏在那里吃，边吃边若有所思的样子，忍不住问道。
小敏作为研发部的基层干部和技术骨干，是杨静最看好也最重视的员工之一。
杨静甚至也知道于小强都很看好这位员工，他们两个好像曾经还有一些剪不断理还乱的瓜葛。
不过现在好像已经理清了，没有发现这位小敏姑娘还经常缠着于小强不放，这让杨静多少放了点心。
她防着唐婉，如果手下再来一个跟自己成为竞争对手的，会让你杨静疲于奔命，胜算率会更低。
所以她对小品是又关注又防着，生怕她哪一天比自己很厉害，对自己的位置构成威胁。
这也是杨静不得不考虑的事情，毕竟研发部门那么大，有实力的人很多。
而自己要做的，除了调出他们的积极性，还要防备他们在背地里使坏，把自己给拱下去了。
这句话是堂兄杨杰告诉她的，杨杰告诉堂妹，杨静无论怎么样，自己都要多长个心眼儿。
虽说于小强跟自己两兄妹很好，被别人挤掉这样的事情不太可能发生，但还是得多长个心眼儿，有备无患啦。
“杨总监，怎么这段时间没有看见老板约你嘞？他不约你，你也可以约他呀。”
小敏看见老大问自己，于是趁机打趣道。
杨俊有点儿红了脸，然后狠狠地瞪了小敏一眼说，“你本事大，老板会来约你，我没那个本事，我也不会胡思乱想，所以你说的话不成立。”
“老大，别人可以不知道，难道你也过意不知道吗？老大会怎么喜欢像我们这种又不漂亮又没本事的女人？”
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否则要多做很多弯路。
而杨静缺对于小强提出了建议，希望晚上加班的时候，公司能跟他们解决一些问题。
毕竟太辛苦了，大家加班就回去，还要弄夜饭，很麻烦。
因为晚饭本来吃的比较早，5点多钟就吃了，然后加班到10点回去，早就饿了，不吃点东西根本受不了。
所以这些事情公司应该跟员工们考虑清楚。
对于一线员工们的艰苦，杨静是很清楚的，所以他向于小强提出来，如果要改善，就改善员工们的生活条件。
晚上加班帮他们解决宵夜的问题。
这件事情于小强很重视，他当即拍板表示赞成，便问到那吃什么嘞？
“如果天天晚上都吃一样的显然也不行，太差了也不行，当然吃夜宵太好了也不成，太油腻了，很多女孩子不喜欢容易长胖，再说他们也吃不了那么多。
你说怎么办？”
杨静想了想说“我有一个亲戚是开夜宵店的，我去跟他们交涉，看多少钱，没天晚上让他们弄好了送过来。
然后必须每天晚上的不同，每个星期五天晚上就五种品味，不能重复，从下个周一跟着才能重复，另外他们的卫生条件也不错，这点我还是放心的。
我去跟他们讲，这边长期的量大，所以价格能不能优惠点。”
于小强，当然知道你杨静说这样的话，其实心中已经有底了，想帮自己的亲戚一把。
但这话他不能说出来，反正公司出钱找谁定都一样，只要品质好，价钱公道就行。
其他的都无所谓，于是于小强想了想，又对杨静说“这个我来说没意见，反正公司买单，但关键是品质要好，要让员工们满意。
如果员工们的意见过大的话，我也保不住，你也保不住，对吧？”
对，对对，这一点我知道，谢谢老大。
事情讲好了，杨静心里也很舒坦，于小强心里当然也满意，毕竟员工们的事情就是重要的事情。
钱不钱的无所谓，反正公司有利润，自己每个月手机里面还可以提现，而这些钱都不是自己能够花销的。
自己每个月正常的工资也够自己花销了，而年终还有一大笔的分红，足够养活全家。
跟员工们好的待遇，解决他们的后顾之忧，最重要的是他们能安心的研发，积极的研发，争取有好的突破。
当然，员工们也明白老大的苦心和老大的付出。
所以当夜宵真正落实到位，每天晚上都热腾腾的送到大家手上的时候，很多员工都表示很感谢。
曾经在刘海洋公司工作，差点儿被他利用的小敏姑娘就带头说“同事们，你们看我们的老板考虑的多周到哇。
加班有加班费，还有夜宵，而且品质还不错，应该价钱不低是吧？看来老板对我们是真的好。”
“我们老板确实是用良心来对我们。”另外一个同事赶紧插话说“你们不知道我的一个亲戚在另外的互联网公司工作，他们加班到9点，不但没有加班费，根本没有夜宵这种说法。而且他们团队有一个人向老板提出质疑，竟然被炒了。
你说这种老板只知道让员工跟他们干活，却一点儿待遇也不增加。跟我们老板比起来简直差的太多了。”
经过小敏和这位员工的提示，大家都纷纷表示自己应该要对得起老板对自己的好，安心的工作，努力的付出，积极的研发，争取早日有所突破。
作为班头的小敏，听到大家表示的话语，心中很感慨，她觉得刘海洋之所以无法和于小强竞争，别说他的高端人才流失，这边的高端人才很稳固，而且越来越多。
但是从员工们的待遇，员工们的积极态度上就能可见一斑。
如果好的老板有好的待遇，带动着一帮员工，都相当有积极性，热心自己的工作，努力的做好自己分内的事情，让整个公司的氛围健康向上，形成了一种良性循环。
这样的公司自然是会蒸蒸日上，越来越好的。
而在她的记忆中，刘海洋从来不这样，除了压榨公司员工的剩余劳动价值，他从来就没有为员工着想过，没有站在员工的角度舍身处地的帮员工们考虑问题，解决他们的实际困难。
这种公司跟自己的公司自然是不可同日而语。
幸好自己迷途知返，紧紧的跟随的某人成为公司的骨干，享受到好的待遇，同时体现了自己的人生价值。
这么想着，小敏感觉很欣慰。
“小敏，你在想什么嘞？我发现这段时间你的干劲很高哇。”
杨静看见小敏在那里吃，边吃边若有所思的样子，忍不住问道。
小敏作为研发部的基层干部和技术骨干，是杨静最看好也最重视的员工之一。
杨静甚至也知道于小强都很看好这位员工，他们两个好像曾经还有一些剪不断理还乱的瓜葛。
不过现在好像已经理清了，没有发现这位小敏姑娘还经常缠着于小强不放，这让杨静多少放了点心。
她防着唐婉，如果手下再来一个跟自己成为竞争对手的，会让你杨静疲于奔命，胜算率会更低。
所以她对小品是又关注又防着，生怕她哪一天比自己很厉害，对自己的位置构成威胁。
这也是杨静不得不考虑的事情，毕竟研发部门那么大，有实力的人很多。
而自己要做的，除了调出他们的积极性，还要防备他们在背地里使坏，把自己给拱下去了。
这句话是堂兄杨杰告诉她的，杨杰告诉堂妹，杨静无论怎么样，自己都要多长个心眼儿。
虽说于小强跟自己两兄妹很好，被别人挤掉这样的事情不太可能发生，但还是得多长个心眼儿，有备无患啦。
“杨总监，怎么这段时间没有看见老板约你嘞？他不约你，你也可以约他呀。”
小敏看见老大问自己，于是趁机打趣道。
杨俊有点儿红了脸，然后狠狠地瞪了小敏一眼说，“你本事大，老板会来约你，我没那个本事，我也不会胡思乱想，所以你说的话不成立。”
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