第333章亲情2

    所以老妈这把亲情的枷锁,竟然让于小强和唐婉都有些窒息的感觉。

    他们两个人现在想要打破这种枷锁,最后,唐婉干脆对于小强说,

    “老公,你看到了我们这样很被动。我理解你妈的心情,但是她给我们施加压力,让我自己觉得更加的难受。

    也许这样我们会更不容易有孩子,你说我们该怎么办呢?”

    至此,没有孩子,唐婉和于小强两个人都很着急,都在寻找对策。

    可以说,现在他们要孩子和管理公司,让公司腾飞已经是同等的重要。

    两件大事都让他们弄得很累,或许这也是让他们迟迟不能实现愿望的原因之一。

    最后,于小强想了想,对唐婉说“媳妇儿这种事情强也是强不来的,对吧?我看就顺其自然吧,老妈那边我去跟她解释。

    实在不行就说我有问题,我把责任承担起来,老妈,再怎么着他也不会把我怎么样,是吧?他不会因为自己的儿子有问题赶出去吧?”

    “看来也只有这样了,不然有什么办法嘞?”唐婉摇头苦笑,唐婉不知道,于小强在心里想他妈真倒霉。

    这个故事怎么那么精神的相似嘞?重生前跟唐婉在一起生不了孩子。

    重生后又遇上这样的难题,真是不要太过分。

    想到这些事情,于小强重重的一拳砸在墙上,然后鸟药械子的想既然这边实现不了愿望,还是干脆把主要精力放在公司的管理上吧。

    毕竟时光又过去了几年,眼看到2020年已经不远了,而掌握核心技术,实现行业的领先,始终是自己不变的追求。

    为了尽快的实现这样的目标,不让之前的悲剧重演,于小强,现在除了对公司的日常管理,还天天都召集公司高层开会。

    国外的公司就用视频会议的方式召开,质量和进度,还有研发是他重要的三件事。

    “老大,最近的销售数据不错,还有研发也有突破,可喜可贺呀!”

    早上刚刚上班,于小强来到办公室,正准备跟自己冲一杯咖啡喝。

    本来助理小圆每天都帮他弄的,今天有事耽搁了一会儿来的晚一点。

    所以于小强只能自己动手喽,阿飞还没泡好,杨杰敲门进来,拿着一份资料,笑哈哈的说道。

    “哦,兄弟来的正好喝咖啡。”

    于小强把本来要自己喝的咖啡递到杨杰手上,然后又找杯子重新泡了一杯。

    杨杰把之前的杯子还跟他说,老大,这是你的,来我喝这杯。

    你怎么知道这杯是我的嘞?

    于小强有些诧异的望着杨杰,杨杰哈哈一笑,只做某人的杯子说我天天到你办公室三趟也有五趟,对吧?

    你喝的咖啡被我都认不出来,我不白混啦。

    你的这个杯子很讲究的,这么说吧,如果拿去卖,估计值几万块钱,对吧?

    这回于小强更差一楼望着某人问道,你怎么知道的?这不就是一个普通的杯子吗?

    “普通他当然不是很普通呐,这个杯子它的名字叫青花瓷,不过这是一个仿制的青花瓷。

    如果正品的话,那可不得了喽,如果我没猜错的话,这个应该是清末民初的仿制品。”

    杨杰的这番话让于小强大感意外,这回对某人更加的刮目相看,他像看外星人一样看了杨杰半天,最后竖起大拇指笑到

    “看不出来还真看不出来你小子竟然对瓷器是内行。”

    “老大过奖啦,什么内行?最多就是鱼略知一二。

    不过实话告诉你吧,读书的时候我曾经和几个同学专研过这个东西。

    因为我有一个亲戚就是搞古董研究的,我曾经跟他学过,那时候打算等毕业以后专门收购古董,开一个古董店。”

    杨杰最后摇摇头说,结果阴差阳错,还是干我的电子行业。

    于小强伸手拍了拍他的肩膀,觉得干电子行业不好吗?现在都当公司的高管,而且公司有你的股份,也算是为自己打工,不比你古董店差吧?

    杨杰爽朗地笑道,当然不比不过各有各的好处吧,还古董店也许赚不了多少钱,但是轻松。

    当然如果弄了两个真货的话,不一定更赚钱呢。

    话虽如此,但是开古董店绝对没有搞我们科技公司那么有意义。我们的科技公司可不单单是赚钱。

    还改变着人们的生活,引领着这个世界的发展,难道不是更有意义吗?

    于小强说完哈哈大笑。

    杨杰也跟着爽朗地笑了,两个年轻人在办公室里面同时端着咖啡杯,边亲亲,喝着咖啡,边爽朗的谈笑风生。

    一看就是成功人士春风满面的样子。

    “老大,不瞒你说,我有今天的成功,其实都离不开你,说来我要感谢你呀,你是我的伯乐,更是我的贵人。”

    杨杰拍着某人的肩膀真挚地说道。

    于小强却哈哈一笑又相互拍了拍他的肩膀回答“兄弟你客气了,其实彼此彼此,我们是相互成就,如果没有兄弟,你这个得力干将对公司认真负责,有忠心耿耿。而且才能也是出类拔萃,靠我一个人公司能发展的了,到今天的状况吗?

    所以说我们公司的发展离不开公司的所有人,大家都是在公司的功臣,都是公司的主人。”

    对这种事情,于小强是深有同感。当然,杨杰也是两位年轻人把公司创造的今天这样的地步。

    足以傲视群雄的时候,他们依然有清醒的头脑和鉴定的目标,这是不容易的。

    而关键是他们的人格魅力非常的好,我人都不出去乱来,也不怎么喝酒,更不抽烟,每天除了自己的私人生活很有规律,还按时的上下班,甚至是加班。

    很多公司像他们这样的老板或者是高级管理,一般都会出去花天酒地,早就飘了,都不知道自己姓啥。

    还那么像当初一样兢兢业业的管理着公司,认认真真的做事情,怎么可能?

    所以这也是杨杰最感到骄傲和幸运的地方,他常常对身边的人说,你们应该感到幸运,我们的公司有这样的老板。

    他有那么高尚的性格和人格魅力带领着公司前进。

    如果老板像别的哪些人一样出去花天酒地,混的都不知自己姓啥?

    我们的公司会有这么好的发展吗?公司发展的不好,你们能有那么好的待遇吗?

    能生活无忧的每天在这里工作吗?

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