第727章

    第727章

    周易道:“内地改开的力度会越来越大,要不了多久,我们就要直接面对很多进口产品和外资企业的竞争,也要面对内地企业的竞争。说实话,食品这一块,我们真没有什么优势。”

    “我希望,我们以后在技术上没有差距,但是在销售渠道上能有优势,在品牌和口碑上有优势,还有就是在管理和质量上有优势,有了这些优势,我们就不怕跟任何人竞争。”

    周易抬头看向胡晨光:“所以,销售这一块非常重要,晨光你可是重任在肩啊!”

    胡晨光连忙道:“易哥,你放心,我一定将工作做好了,绝不辜负你的期望。”

    周易点了点头。

    浦城销售渠道的建立,意义重大。

    周易也没有直接将这个工作都交给胡晨光,跑摊贩、跑个体商户,这些工作当然是让胡晨光和下面的人去跑,周易现在管着这么一大摊事情,已经没有办法,也没有必要像以前那样,凡事都亲力亲为了。

    开始的几天,胡晨光主要还是了解工厂、了解产品、了解市场,还有组建队伍,并对他们进行培训。

    周易在华亿公司下面组建了人力资源部,华亿的人力资源部已经按照周易的要求,提前开始人员的招募。

    这年头招人说容易也容易,华亿还是外资企业,工资也比传统企业更高,尤其是奖金高,不但可以招到一些待业青年,也能从一些效益不好的企业中挖人。

    只是,这些人符合要求的并不多。

    在经过简单的规章制度学习以后,胡晨光直接带他们实践,就是拿着产品和笔记本,一个摊贩一个摊贩,一个店铺一个店铺去跑,去问问题,推销产品,说服对方加入公司的销售渠道。

    在这个过程中,表现不好,并且不想努力、无法坚持的人直接淘汰,几天就淘汰了一半多。

    “胡经理,你这个淘汰率是不是有点太高了?”看到经过自己挑选和培训的二十个人几天后还剩下六个人,人力资源部经理赵含韵有些吃不消了。

    胡晨光摊开双手,有些无奈地说道:“我也没有想到会这样,其实我并没有想要淘汰人,这两天我们跑一线,跟我当初和周总一起跑的时候相比,条件好多了,强度也完全不能相比,结果好几个人因为听了客户几句狠话就跑了,这种心理承受能力,怎么能够做销售?”

    胡晨光看了赵含韵一眼,心里有句话没说出来,他觉得浦城这边的人太娇气了,吃不了苦,尤其是年轻人。

    坐在办公桌后的周易看着胡晨光,大概猜到他想要说什么。

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